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株式会社エスプール

ABOUT 会社紹介

アウトソーシングの力で企業変革を支援し 社会課題を解決する

当社は、「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」を企業理念に掲げ、事業活動を通じて社会の課題と、それに付随する企業課題を解決するソーシャルビジネスを推進しています。このミッションは、近江商人の経営理念である「売り手によし、買い手によし、世間によし」を示す「三方よし」の考えに通じるものとなります。 自社の利益を生むだけでなく、顧客企業の価値向上と社会の課題解決につながる「三方よし」の思想が、優秀な人材を引き寄せ、独自のソーシャルビジネスの発展につながっています。

BUSINESS 事業内容

AIを使ったDXを起こして社会の課題解決をする

アルゴサイエンス事業部
先進的なアルゴリズム開発力、データ分析、サービス開発能力を用いて 世の中の自治体や企業に新たな気づきを。 政治・経営を変革させるアイディア・レコメンデーションを提示、 日本ひいては世界を変えていくべく、アルゴサイエンス事業部は生まれました。

BENEFITS 福利厚生

従業員持株会

東証プライム市場へ上場している弊社では従業員持株会がございます。 給与天引きで少額から購入できるので、資産形成をして行きたいと考えていらっしゃる方は是非ご加入ください。 また、弊社の特色として奨励金は100%となっております。

社員食堂完備

2023年3月より、本社近傍に社員食堂ができました。 1食500円とリーズナブルながらビュッフェスタイルを取り入れており、 おかずの種類も豊富で和・洋・中・エスニック等様々なお料理が味わえます。

グループ内転職制度

ポートフォリオ経営で幅広い業界の事業を展開している当社では、 社員のキャリア形成を支援し、経営人材やこれから必要とされるスキルを有する人材の輩出を目的に『キャリアチャレンジ制度』を設けております。 この制度は、皆さんが新たなスキルを身に着けたい、新たなキャリアを形成したいと考えている際に、 人事部長にその意思を伝えることができ、その会社の社長と話ができ、双方の合意がなされればその会社・職種への異動を実現させることができる、という制度です。 エスプールグループ内の会社であれば、どの会社のどの職種に異動することも可能で、興味のある募集職種があれば、社員専用のアプリ内で簡単に応募することができます。

資格取得支援制度

当社及び各事業会社によって認定されている各資格を取得した従業員に対して、資格取得にかかった費用の一部または全額を補助する制度です。 当社グループにおける事業の専門性が高まっている事に合わせて、社員の皆さんが専門能力を身につけることで、事業の可能性をさらに広げるとともに、皆さんの市場価値を向上させる事を目的としています。 ※資格によって補助される金額やルールが異なります

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

都内の各プロジェクト先 ※案件により、在宅勤務もあり。